根據《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號）規(guī)定，專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的形式包括參加培訓班、遠程教育、學術會議及相關實踐活動等，要求各單位建立健全繼續(xù)教育與使用、晉升相街接的激勵機制，把參加繼續(xù)教育情況作為專業(yè)技術人員考核評價...
根據《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號）規(guī)定，專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學習內容包括以通用法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術信息等為主的公需課目和以從事專業(yè)工作應當掌握的新理論、新知識、新技術、新方法等專業(yè)知識為主的專業(yè)科目。
根據《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號）規(guī)定，專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的時間每年累計不少于90學時，其中，專業(yè)科目一般不少于總學時的三分之二。
繼續(xù)教育是指對專業(yè)技術人員進行知識和技能的更新和補充，拓展和提高其創(chuàng)新、創(chuàng)造能力和專業(yè)技術水平，完善其知識結構，提高其整體素質的教育。專業(yè)技術人員繼續(xù)教育是面向全體專業(yè)技術人員的人才培養(yǎng)制度，以非學歷教育為主體，以提升能力為核心，緊...
根據《人力資源社會保障部財政部關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》（人社部發(fā)〔2017〕40號）規(guī)定，參保繳費滿3年的企業(yè)職工取得初中高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，按照初級（五級）不超過1000元、中級（四級）不超過150...
根據職業(yè)教育法第二十六條規(guī)定，國家鼓勵、指導、支持企業(yè)和其他社會力量依法舉辦職業(yè)學校、職業(yè)培訓機構。
地方各級人民政府采取購買服務，向學生提供助學貸款、獎助學金等措施，對企業(yè)和其他社會力量依法舉辦的職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構予以扶持...
根據就業(yè)促進法第四十七條規(guī)定，企業(yè)應當按照國家有關規(guī)定提取職工教育經費，對勞動者進行職業(yè)技能培訓和繼續(xù)教育培訓。根據職業(yè)教育法第二十四條規(guī)定，企業(yè)應當按照國家有關規(guī)定實行培訓上崗制度。企業(yè)招用的從事技術工種的勞動者，上崗前必須進行安...
根據就業(yè)促進法第四十六條規(guī)定，縣級以上人民政府鼓勵和支持各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓機構和用人單位等主體依法開展職業(yè)培訓。鼓勵勞動者參加各種形式的培訓。根據職業(yè)教育法第十六條規(guī)定，職業(yè)培訓可以由相應的職業(yè)培訓機構、職業(yè)學校實施。其他學...
失業(yè)保險繳費基數(shù)根據職工本人上年的月平均工資收入確定（無上年工資收入基數(shù)的職工，由用人單位根據職工本人參保時起薪工資確定），月繳費工資超過自治區(qū)在崗職工平均工資300％以上的部分不計入，低于60％的按60％計算。在60％以上300%以下的，按照...
失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。
